家长感叹:小升初面试堪比500强(2)
家长帮全国站
2016-07-01 10:10:53
态度想法截然相反
"我觉得不错呀,现在不是都提倡提前进行职业生涯规划吗?让孩子从小接受挑战,留下一个印象,也是一笔财富啊!"家长程先生的儿子前两年经历过这样的面谈,当时孩子的表现不怎么样,但他觉得这样对孩子也是个锻炼:"让他体会到学习不是读书做题,还有很多事情要做、很多困难要克服。"
不过,许多家长对招聘式面谈表现出无奈。许女士一直认为自己的女儿很乖巧,可随机应变能力不够强。"在网上做了功课之后,我还是整理了点题目给孩子训练训练。说实话我也是没办法,几个孩子在一起表演几分钟能反映什么呢?"她坦言,由于年龄的关系,这样的面谈会给孩子造成较大的心理压力。
难度应适合心理年龄
瑞金医院青少年心理咨询中心金武官教授表示:"个别名牌初中的面谈,搞得比进世界500强企业还要难,违背了取消小升初考试的初衷。"
金武官认为,要解决名初中报名人多而录取人少的矛盾,为了体现公平公正,面谈是可以的,但难度应适合孩子的心理和年龄特点,试题内容应既体现智商更体现情商,特别是孩子的"责任"、"生存能力"和"创新能力"。