读书的时候，父母经常这么教育我：

　　别老想着当那么没用的班干部，瞎出风头，空有噱头，要懂得内敛一点，好好学习就好。

　　一旦你提出异议，父母就会说：你就是事儿精，尽给我添堵，要那么被人关注干嘛？

　　后来，那些喜欢出风头的同学，性格外向不内敛的同学，无不成为了同龄人中的佼佼者。

　　难道性格外向被别人关注真的能获得更大的成功概率吗？

　　与其说，外向主动的人，比内敛沉淀的人更容易获得成功。

　　不如说，是因为外向主动的人，更懂得抓住时机，学会主动出击，给自己争取机会。

　　而性格内向，不擅长和别人交流的人，往往像幕后英雄一样，付出再多，也难以得到关注。

　　比如：

　　提交方案，不敢主动上台展示，怕自己表达不流利，会丢脸。

　　设计出好的案子，怕被领导各种提问，不好意思地把机会让给了另外一位打下手的同事。

　　......

　　但是，过分的内向，在无形中也就把自己的晋升机会断送了，慢慢地就失去了竞争的优势。

　　你都不足以成为别人的对手，别人怎么把你放在眼里？

　　同样的起点，一个人要想获得更多的关注度，需要提高自己的曝光度，必要的性格外向，反而有助于形成你的个人品牌，产生个人效应，为自己博得先机。

　　所以，性格外向，也是一种优势。

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　　礼仪上的性格外向

　　刚刚上大学时，我们由父母送到学校，都是新生，从原来熟悉的家乡来到繁华的大都市，显得有些拘谨，手脚都不知道怎么放才不担心被别人笑话。

　　而同宿舍的燕子同学，性格似乎是自来熟的，她也是从落后的外地农村考进这所大都市里的学校。

　　不同的是，她没有羞涩拘谨，反而落落大方，主动跟我们几个室友的爸妈打招呼，叔叔阿姨叫得欢，端茶倒水，安排他们休息，甚至约大家一起去饭堂吃饭，拉拉家常。

　　彼时，燕子同学也不知道饭堂在哪里，她动员大家一起去找找看看，随便逛一下校园，熟悉一下。

　　室友的父母在第二天离开学校，临走前，宿舍选举室长，所有室友的爸妈，都支持燕子当室长。

　　其中有一位叔叔说：这个小姑娘，人很有礼貌，也懂得主动照顾别人的需要，是有智慧的人，跟她在一起不亏的。