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解决劳务争端委员会(2)

网络 2009-08-27 11:37:28

  答案

  ■答题1应选(C)。此题可用排除法解:(A)和(B)违反已知条件6;(D)违反已知条件4;(E)违反已知条件5。只有(C)符合所有题设条件,故选(C)。此题还可用排列组合的方法来解答。根据排列组合原理,组合的种数为18种,除去条件限制不能组合的13种,能够组合的只剩下五种:J、M、O、R、S;K、M、N、P、R;K、M、N、R、S;K、N、O、R、S;K、M、O、R、S。这里只有(C)与其中的一种组合相符合,故选(C)。

  ■答题2选(E)。根据已知条件4,三个工人中P和S是相排斥的,而三人中必须选出两名工人代表,因此不管是P还是S入选,R必定入选,因为P和S不可能同时入选。

  ■答题3选(D)。根据题设条件和本题条件可以推断,这个委员会的成员将由P、R、M、N和K五人组成。因为两名工人代表确定后,根据已知条件5,可推出两名管理人员代表是M和N;再根据已知条件6,可推出一名专家代表为K。因此只有X和Y的判断对。故选(D)。

  ■答题4选(D)。根据题设条件及本题题意,两个专家中J入选后,K便不能入选,由此可推出管理人员中N不能人选(已知条件6)。N不能人选,0就一定人选,这样工人代表中P不能人选(已知条件5)。"因此入选的五位委员会成员肯定是:J、M、O、R、S,而名单中含有K、N、P中任何一个人的那份名单均不可能正确。

  ■答题5选(E)。根据本题题意和已知条件6,可知专家代表为K。而管理人员的两名代表既可以是M和N,也可以是N和O,因为不管哪种情况都符合所有条件。因此(E)肯定正确。

  ■答题6选(C)。因为J被选人委员会,K就不能选入,否则违反已知条件3;而K不选入,N也不能选入,否则违反已知条件6;N不选人,0必被选入,因为管理人员三人中必有两人选上;既然0被选人,P便不能被选入,否则违反已知条件5。

 

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