4、“糊弄人”的面试

　　某超级民办牛校组织面谈活动，一时全城轰动，万众瞩目。

　　拿到面试通知的欢欣鼓舞，奔走相告，特别是那些外区裸投和一些来自普通公办小学“非牛蛙无奥证英证”的小朋友们，更是感动和激动，还免不了地产生一丝希望。

　　但面试后希望迅速破灭，有“好事者”“当事人”纷纷爆料，指出面试场次和考场安排、面试通知单的不同分类、面试内容难易程度、面试老师的态度（或重视热情，或苛刻敷衍），其指向性已经呼之欲出，学校早就做好了“取舍”安排！

　　对大多数孩子来说，注定就是“打酱油、做绿叶、陪太子读书”的，就是来做群众演员配合完成这场轰轰烈烈的“面谈秀”的。可怜有部分孩子，一直在问爸爸妈妈，面试考得很好学校为什么不要？可怜有部分孩子和家长，忍痛回绝另一所民办牛校的最后邀请，满腔希望准备搏一搏这所最心仪的学校，却被面试老师客客气气风轻云淡地“打发”走，而且连面试之后学校组织的笔试的机会都没有，其心情之郁闷可想而知。

　　【分析原因】

　　（1）营销造势的需要，千人考确实吸引眼球，可以最大程度地给学校中意的优秀生源“压力感”、重视感和荣誉感。

　　（2）维护和相关单位的关系，既维护了与学校（推荐）、GX户的关系，又可以彰显学校不唯奥数唯证书至上的形象。

　　（3）学校之间的“亲子”关系，印证某某系几个学校之间的关于“潜规则”的传说，再一次得到了印证。

　　往年本市几大电视台都播出了某某民办学校通过面谈活动进行招生的新闻报导，详细介绍了面谈活动的过程（有面谈，有活动，就是没有考试），新闻中学生、家长、学校领导、管理部门代表都给予了高度评价。其实都在“作秀”，大家都知道这所学校有小五班，收简历，早在教委规定的面谈活动日期之前就通过种种方式基本完成了“招生”工作。

　　5、推荐生考试

　　部分没有小五班的学校，组织小学推荐的学生进行的考试。

　　越是名校牛校（特别是某些公办名校），越是隐蔽。

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