现任领导：常务副校长张芳，副校长张光，教育处主任赵相甲

　　教学理念：启蒙人生，绽放个性，做最好的自己

　　师资力量：初中语文组共有六位教师，研究生学历4人，本科学历2人。这是一个以老带新、百花齐放、充满活力的团体。初中数学教研组现有专职数学教师4人，其中数学一级教师2人，中学数学二级教师1人。中年教师年富力强、积极探索；青年教师好学上进、迅速成长。初中英语教研组是一个富有朝气、充满活力、致力于英语特色教学的教研组。全组现有教师5人。初中文综组包括政治、历史、地理、生物4个学科的7位老师，平均年龄都在35岁以下，都属于新生代的年青教师，充满着创造的力量。组内有多名教师多次获得省市区校的各种论文一、二等奖，公开课一、二等奖。初中理综教研组由5名教师组成，其中研究生3人，本科生2人，在老教师丰富经验的带领下，全体教师以极高的工作热情进行教学的探索，积极改进教学方法，多次获得区评优课一、二等奖。

　　老师更换频率：应该是跟班走

　　指标生资格：齐鲁学校虽然是民办学校但具有指标生分配资格，2016年该校指标生分配情况：省实验9个，山师附中3个，济南一中4个，济南二中3个，济南三中（南校）4个，济南回中1个，济南七中2个，济南九中2个，济南十一中1个，济南中学3个，济钢高中3个，历城一中1个，历城二中1个，高新实验1个、三职专1个，章丘四中1个，济北中学1个共41个指标生。

　　奖励制度：学校设立校长奖学金，1.学生入学考试成绩进入招生人数的前10%，减免第一学期学费；2.期末统考语数英三科总成绩进入历下区前100、200、500名，分别给予奖励5000元--10000元。3.品学兼优，但家庭贫困的学生，经学校考察确认，减免部分或全部学费。4.对进步幅度较大学生给予适当奖励。5.以推荐生被济南市推荐生试点学校录取、或是以统招生被山东省实验中学、山东师范大学附属中学、历城二中录取，给予每生5000元奖励。（说明：第1项与2、3、4项不重复奖励。）

　　作业设置：适中，2个半到3个小时，晚上十点左右休息

　　作业批改：批改及时，周末作业反馈。

　　教学指导：老师会对成绩相对差的进行辅导

　　家校沟通：开学初开集体家长会，后每个周会有5-6个家长的小型家长会，班主任和任课老跟家长电话、QQ、微信、短信沟通比较频繁

　　家委会：有校级家委会，班级家委会，每班有一名家委会主任，四名家委会委员，主要负责班级的活动安排，及辅导资料的集中购买，有效的进行家校沟通

　　孩子成长：孩子进入初中更加自信，更加有主见。

　　对学校的建议：感觉不好的地方：走读生没有午休宿舍

　　点击查看>>2017年齐鲁学校招生简章

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