近年来，有一个现象级事件，应该引起基础教育界的关注和重视。那就是，有一批名校长，纷纷从公办学校离开，投身民办教育。他们从体制内走向体制外，原因不一而足，有的“碰巧”年届退休，顺理成章到民办学校“发挥余热”；有的坚定地放弃公办身份和优越条件，毅然到民办教育的市场里“摸爬滚打”。但可以肯定的是，他们投身民办教育，绝不是简单地“发挥余热”，也不仅仅是为了更优厚的待遇。这一选择既是深思熟虑的结果，也有实现个人教育理想和教育情怀的多重考虑。更重要的是，当这样一批有先进理念、高超智慧、深厚积淀、丰富经验的名校长出走民办教育，不仅会改变民办教育的质量与形象，也会给整个基础教育的格局带来持续性的影响，同时更是给校长队伍的建设与发展带来许多新的课题。如今，这些名校长过得怎么样了？他们有哪些新思考、新发展、新行动？

　　蓝继红：有了梦想，所以我就出发了

　　蓝继红 万汇小学府校长，原成都市草堂小学校长

　　2017年夏天，在成都市青羊区草堂小学给退休老师举办的聚会上，在场的众多老师以及校长蓝继红泪眼婆娑，但这并不是因为退休事件，而是蓝继红告诉了大家她将离职的决定。

　　不久后，“成都市青羊区草堂小学校长蓝继红辞职”的消息刷爆了当时的朋友圈。

　　面对外界的询问，蓝继红说“有了梦想，所以我就出发了。如果是为了高薪，我也不会在体制内呆30年”。

　　这个决定还要从半年前说起。

　　一天，蓝继红被万汇教育集团邀请到了家长会现场，会场上，有家长说，万汇的老师不拿家长一针一线，有的家长说，如果万汇开办小学，那么课程、师资、校长以及教育的态度一定是最优秀的。

　　理想中的学校是一所辽阔的学校，不是指占地面积的辽阔，而是要突破天花板、突破围墙，学生能够自有发展，当时万汇那种对教育负责任的态度让蓝继红感到震惊并且感动，她觉得，这里就是可以实现她理想的地方。

　　蓝继红当时透露她将组建万汇小学府和中学府，也就是她口中的梦想。

　　当问及她的梦想时，蓝继红这样回答：

　　我理想的学生，将深植中华文明底蕴，拥有中国人的价值观，又能够工作与生活在全世界的每一个地方，能承受任何肤色任何领域人才的竞争与合作，能在不同文化背景中获得幸福的生活，能在任何时空情境下找到人生的意义……这就是我想给予孩子的一个值得向往的朝向，如同生命中的光亮，引导孩子们在生命的河流中漫溯，向着世界出发。

　　当问及如何能够实现这样的理想时，她说：

　　我有几个基本原则。我们不去诟病中国教育，但是要通过重构来完善。教育不是拿来骂的，教育是一种科学。我们会因生活重塑教育，因未来重构教育，因儿童重立教育。其实，小孩是有独立文化的人群，但是当孩子进入学校，那成人一定会把自己塑造为教育者，孩子就一定是受教育者，其实这是成人的设想，我希望通过我的努力，在我未来的学校得到改变。

　　这一句“我希望通过我的努力，在我未来的学校得到改变”，变成了她华丽转身的誓言。

　　叶翠微：我只想淋漓尽致“玩教育”

　　叶翠微 海亮教育集团总校长，原杭州二中校长

　　叶翠微的想象中一直有这样一所学校：它依山傍水，富含中国美学的山水和人文意蕴，一砖一瓦都可以讲话，一楼一阁都充满生命力。它暖洋洋地迎接着每一个孩子的到来，不唯分数，只唯英才，关注生而为人的完整、幸福和未来。

　　在体制内的三十五年，他没能完全实现这个理想。

　　在杭二中的17年，他创造了浙江省教育届几个最核心的记录——考入清华北大人数最多；考入到985、211名校人数最多；在国际奥林匹克赛场上拿到金牌最多——杭州二中11块国际金牌，他主政下的同学拿了9块。

　　当然他还有自己更引以为傲的记录——年级里最后一名走出学校之后，他不会骂我杭二中，也不会骂我叶翠微，他只会反思是自己做的不够。而且，当了17年校长，竞争空前激烈，近万名学生，我没有一个学生走极端。

　　最后，他离开耕耘了十七年的杭州第二中学，选择了海亮教育集团作为新征程的起点。

　　叶翠微表示，离开杭州二中的时候，是有一份满意和心安，但也有一份深深的遗憾。

　　在西湖的姊妹湖——湘湖这块神仙之地，他正在办一所他理想中的学校。他说，湘湖公学将是我这一生中最好玩的一幅作品。

　　如今，海亮教育集团给了叶翠微一个自主发挥的平台，他得以弥补在体制内留下的这些遗憾，重新出发。

　　任职海亮教育集团总校长之后，他的工作量几乎变成以前的两倍。两场面谈结束之后，坐在办公室的黑色沙发上，他拜托助理找来那件他常常穿的蓝色西装，理由是拍照的时候套在衬衫外，可以遮一遮微微隆起的肚子。他看起来有点疲惫。

　　但他说，现在，身体很累，但心不累。对于这份“自找自讨”的工作，他感受到发乎于心的快乐。

　　程红兵：为一所理想的学校而来，并为之努力

　　程红兵 深圳明德实验学校总校长，原上海建平中学校长

　　如今，“程红兵”这个名字，业已成为基础教育界一个很有影响力的品牌。