小升初面试的五个标准

　　思维能力，30分，主要体现为选手现场解答的逻辑思维能力，包括理解能力、分析能力、推理能力等;

　　学科知识，30分，主要是语文、数学、英语等学科知识的运用能力;

　　语言表达，20分，是指学生面试过程中运用字、词、句的能力;

　　综合能力，10分，参考面试简历对学生的德、智、体各方面素质进行评估;

　　仪表仪态，10分，主要是学生的精神面貌、仪态素养，肢体语言等。

　　小升初面试时容易出现的状况及对策

　　状况一：紧张怯场，状况百出

　　状况二：不懂面试规矩，“无视”面试官

　　许多学生在和面谈官交流过程中目光游离，有些甚至是低着头，不敢与面谈官进行任何眼神交流。在语言表达上则容易出现“卡壳”，问题回答一半就答不上来的现象时有发生。

　　解决方法：主动与面谈官进行眼神交流

　　家长可以在家里对孩子做一些模拟面谈的训练，有条件的家庭，也可以去专门的教育机构设立的面谈培训班进行加强训练。

　　走进考场前，孩子应该给自己打打气，面带微笑，放松心情;走进考场后，要主动和面谈官打招呼进行互动，留下好的第一印象;面谈全过程中，能够紧跟着面谈官的眼神走，主动地争取一些回答和互动的交流，为自己增加印象分。

　　众多机构举办的模拟比赛都反映出，大部分学生在面谈过程中比较怯场，很明显地暴露出面谈经验不足的问题。许多学生即使有一些登台表演的机会，但几个老师对着他时，仍然会不可避免地紧张、怯场。