学校文化

　　办学理念：让每一个孩子阳光灿烂，让每一个孩子得到发展。

　　办学目标：培养有民族灵魂、世界眼光的现代人。

　　育人目标：培养有底蕴、有责任担当、有情感、有人性光辉、有品味的学生。

　　领航誓言：我是领航人，我怎样，领航就怎样！

　　一句简朴的话语，告诉领航的每一个老师和孩子，领航是以他们为骄傲的，他们的一言一行都代表着领航的形象。这样的誓言，让孩子的内心多一了份责任，我们有共同的目标，为了领航好，为我们自己更好，我们要团结。同样的为了领航更好，学校会要求每一位老师都要认真对待学生，严格认真、关爱负责，建立学校优秀的品牌和口碑！

　　师资历量

　　中原领航师资队伍，以河南省实验学校郑东中学经过多年培养和锤炼的成熟老师为班底，同时选聘部分有经验、高素质的优秀教师共同组成。

　　这批教师经验丰富、治学严谨、眼界开阔、成绩斐然、仅获得过国家级和省级骨干老师、学术技术带头人、五一劳动奖章、省市级优秀教师、省市级优质课大赛一等奖的教师就有30余人。

　　一个好的团队要想更强大，除了基本的人文关怀，关心关注每一位老师之外，还离不开激励与竟争。

　　1、激励制度

　　好的激励制度可以让人更上进，学校有名师工程建设，通过评选首席教师、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、先进备课组、优秀命题教师、教学竞赛等荣誉，并且还有教学奖励，充分激发教师的工作热情和潜力。

　　2、教师成长

　　良性竟争可以让人更充实更快速的提升自己，学校更好的提升老师的专业能力，定期举办教研、竞赛等活动，并组织教师参加专家讲座、高品质专业培训、全国名校参观学习，让教师可以获得更大的成长。

　　办学特色

　　1、精准教学、高效课堂

　　管理严而有效，教师严而有爱

　　常规教学实行全程监控，不断优化教学管理，全力打造高效课堂，以有效的教学时间搏击有限的时间，使学生有效学习，不断进步。

　　精准教学——每周一测

　　形式：

　　周一：批改试卷，登记分数，试卷分析；

　　周二：讲评试卷，查漏补缺；

　　周三：有针对性，具体辅导；

　　周五：完成命题，印刷试卷；

　　周日：周测。

　　学校老师在原有教学计划下，每周都要进行每周一测评的考试形式。周测实行小组竞赛制，每周一测的测试成绩不仅关系到老师之间的评比，也是班级与班级、小组与小组之间的较量，每周的成绩都是比较，让孩子们在竞争中，有所成长有所收获。

　　2、奖学金制度

　　学校每年会拿出一百万奖励优秀学生，每学期130名学生获奖，其中特等奖学金为8000元/学期。

　　二三等奖分别为5000元/学期，3000元/学期，以此激发学生的自信心和成就感。营造积极进取、蓬勃向上的优良学风和校风。