郑州市教育局近日发布《关于进一步学习贯彻师德有关规定及惩处教师违反职业道德行为的通知》（郑教师〔2017〕46号），师德一票否决，教师不得再进行有偿辅导。

　　文件中进一步指出，

　　一是，进一步全面学习师德有关规定，筑牢教师职业道德防线；

　　二是，进一步深入贯彻师德有关规定，严格执行教师违反师德处理《细则》；

　　三是，进一步健全师德投诉调查惩处机制，解决好师德投诉案件的调查处理；

　　四是，严格实行师德一票否决制，师德建设与考核评先挂钩；

　　同时，此项政策对教师的具体处理办法有了更详细的办法。

　　如，更加严厉的管理的师德的评判方法，郑州各县（市、区）和学校将严格实行师德一票否决制。

　　对教师因违反职业道德行为受到处分的，取消当年各类评优评先、晋职晋级资格，不得参加各级名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、师德先进个人、优秀教师等评选（评审）。

　　由于，初中阶段公办学校仍是主力，初中是奠定孩子走上更高的阶段的坚实的保障，很难不出现一些消极上课，引渡到课外进行培训的教师。

　　据《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》。

　　有下列行为之一的给予记过处分，情节严重的给予降低专业技术职务等级或撤销专业技术职务及以上处分。

　　◎在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、徇私舞弊的；

　　◎教师个人组织、推荐和诱导学生参加有偿辅导，或为他人、社会培训机构推荐、介绍生源、提供相关信息并从中谋取利益的；

　　◎未经上级教育行政部门批准擅自停课、随意放假，对学生疏于管理，对学生造成身心伤害或在社会上造成严重影响的；

　　◎在校内外教育教学活动中遇突发事件时，不尽己所能履行保护学生人身安全职责的；

　　◎利用职权和工作之便向学生或家长索要或变相索要财物；

　　◎组织或者参与针对学生的经营性活动，强制向学生或家长推销教辅资料、报刊、生活用品、商业保险等并从中谋取利益的；

　　◎诋毁、侮辱、谩骂、殴打家长或学校干部、教师，造成较坏社会影响的。

　　有下列行为之一的，给予降低专业技术职务等级或撤销专业技术职务处分；情节严重的给予开除处分。

　　◎公开传播迷信、淫秽、暴力信息，或公开散布不利于党和国家声誉的言论造成严重后果的；

　　◎玩忽职守，造成较大责任事故的；

　　◎体罚或变相体罚学生，情节恶劣，后果严重的；

　　◎违反社会公德、生活作风不良、侮辱学生、对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系的；

　　◎携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内，造成严重影响的；

　　◎参与或组织有偿补课已受到处分，经教育仍不改的；

　　◎组织和煽动教师、学生、家长闹事，严重影响学校教育教学的正常秩序，在社会上造成恶劣影响的；

　　◎在校内外教育教学活动中遇突发紧急事件，不尽己所能履行保护学生人身安全职责，造成学生身心严重伤害或在社会上造成恶劣影响的；

　　◎在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的。

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　　小胖胖解读：

　　市教育局的这项政策安排，预示着教育局也在着手提升学校教师的整体形象，想要让教育资源在民办与公办初中之间具有更多的平衡。

　　1，郑州市教育局为何出台这项政策？

　　据教育系统一位知情人士称，个别单位在师德师风建设上重视不够，造成少数教师出现有偿补课、开办辅导班和体罚学生等违反师德的行为，在群众中造成了一定的不良影响，损害了教师队伍的整体形象。另外，个别学校不按有关规定对教师进行处理，导致社会对学校和教育部门有意见。

　　2，师德的一票否决制，到底是怎么个否决法？

　　对一般性投诉举报，市教育局下达郑州市师德投诉调查处理通知单，将问题线索转至相关县（市、区）教育行政部门或市直学校调查核实，并在７个工作日内办结。

　　据悉，郑州各学校将在２０１７年秋季开学与教师签订《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理承诺书》，对教师师德行为进行监督和管理。

　　同时，中小学学校校长、书记是首要责任人。对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要追究学校负责人的领导、监督责任和师德管理人员的直接责任。

　　3，一票否决，谁来投出这一票，是我们家长吗？

　　警告和记过处分，由教师所在学校决定，报主管教育人事部门备案。降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育人事部门决定并报同级人事部门备案。开除处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育人事部门决定并报同级人事部门备案。

　　4，这项政策的出台，对我们学生家长带来的好处是什么？

　　政策规定，对群众反映强烈、媒体平台上重点曝光或上级部门和领导督办的投诉，必须在７个工作日内办结。

　　也就是，一但家长们发现孩子的任课老师出现以上情况的话，就可以根据依据事实，向平台上曝光或向上级强烈反应。

　　这样更加的有利于学校老师对本职工作的责任心与爱心，不会再出现种种让家长有苦说不出的乱纪行为。