亲们，大家好，很高兴与大家一起分享这次的游校活动，虽然六年级我们的时间很是紧张，但是知达的新校区一直是我梦想去参观一次的地方，这次机具终于被我盼到了，在此很感谢一路陪伴我走过来的家长帮。小伟、愣愣、漂亮的夏天......

　　言归正传，以下是我的记录，希望能够帮助到大家。

　　第一部分：杨校长讲话记录---------

　　1999年创办山西省知达实验学校。2008年由于校舍原因初中停办，高中继续。2012年偶然的机会与企业创办了太原市知达常青藤中学。

　　办教学的向个要素：硬件加软件

　　软实力的重要性：

　　1、教学模式

　　2、师资队伍：山大附中统一招聘，统一岗前培训，全校的高初中整体进行调整配。

　　要求：1）招聘教师全部是起点高、门槛高、知名大学进行招聘。

　　2）要对教师进行文化的培训，要求教师做到“敬业爱生、拒绝平庸”。

　　3、管理制度

　　这段很有气场，我就多说几句了，他要求老师要有公平的爱，理性的爱，爱所有的学生，不管是活泼淘气的学生，还是易犯错误的学生，也不管这个学生是否学习好，都要做到爱学生。要做到严格的爱，而不是粗暴的爱。老师要有自己的境界，要给予老师动力，要追求卓越、拒绝平庸，可以超过平庸，做学生崇拜的老师、热爱的老师，从而体现老师的人身价值。学生的问题，要从老师身上找问题，从而达到到经验加反思的老师成长模式。要给予青年老师好的成长机制。学校的生源好，不是学校发展的唯一基础，生源好，更意味着学校要有驾驭生源的能力，才能让学生与学校共发展，学校需要敬业的老师，更需要好的教学设计。要做到若干跟进工作，作业不靠谱，老师要做到循回的纠错学习，诊断学习。时间是宝贵的，健康的心理和自我管理能力却不能忽视，要给予学生良好规范的培养。在学校，不比谁聪明更要比谁更加勤奋。在班级里，要求大家要有责任、爱心、感恩、诚信的思想。要培养孩子的合作力、团队的表现力和表达力。为将来融入社会提早做好准备工作，为孩子的正确人生观提供帮助。

　　第二部分：教学场地介绍。

　　这块我就不多说了，新的教学楼必定是样样都很齐全。一会儿附几张图片大家可以好好看一下。

　　几个亮点：教室里人人一个铁皮柜，操作挺大，有几个大的音乐教室，有午休宿舍，有餐厅（北京的餐饮公司独立管理），有校车（外面的企业独立经营），每个教室里都有摄像头，方便老师了解学生动态。总之不错。

　　第三部分：问题解答

　　1、老师的调整要山大附整体调配，具体要看明年政府政策，有几个班。目前初一是七个班。

　　2、简历一般明年四月就可以投了，在规定范围内好校要好生。但人人平等有机会。学校自主招生。

　　3、学费今年是1.1万，当时批下来是1.7万，学校会考虑家长的经济能力和学校的发展情况，逐步递增，不会按1.7万收费的，这个大家可以放心。

　　4、虽然有700多个床位，但主要是高中生，初中不能住，情况特殊的可以提供午休床位。

　　5、作息时间，后附图，大家可以自己认真看一看，这个很有参考价值。

　　相关推荐：

　　2016太原小升初知达学校或将是私立中的翘楚