1、要不要做简历？

　　小升初家长大多习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了，家长的思维自然应该有所拓展了。尽管做简历的方式可以有多种多样，但是目的只有一个，那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。

　　简历，既可以让老师认识和了解你的孩子，也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说，我们可以将小升初简历看作是一道必答题，而不是一道选择题。

　　2、证书该怎么放？

　　最热门的小升初指导网站曾就证书情结做过热烈的讨论。起因是一个老师所写的否定小升初简历中证书的作用，结果遭来一顿“板砖”。其实，证书不仅是孩子的心血和成绩的见证，更是家长心血和希望的记录。能有杯赛的奖项当然是更好的。同时简历中仅有学习方面的记录，肯定是不够的，最好放上孩子的兴趣特长，和一些能反映综合素质的奖项。做简历的时候，家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位，而不要从众。

　　清心认识一个孩子是个游泳健将，他孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了一所有游泳特色的学校。

　　3、简历要做多厚？

　　简历的厚度也是家长常常不好把握的。简历并非越厚越好。一本简历所起的作用就是将孩子优秀的事迹给老师看，所以首先必须要过“看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简历内容过少起不到老师了解孩子的作用；可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。

　　所以清心的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。

　　4、哪种形式的简历最好？

　　有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印？这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。

　　清心曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得！

　　最后可以从老师的角度考虑一下，他们有没有这么多时间细看，能不能在精美而且那么大一本的简历上看到他们想看到的关键信息。

　　所以小升初简历不是制作孩子的自传，而是制作一份孩子的说明书，在简历上我们把孩子关键的部分展现出来让校领导看到，这样就完成简历的任务了。