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小升初简历制作常见的误区

家长帮深圳站 2017-04-06 13:25:41

  1、要不要做简历?

  小升初家长大多习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。

  简历,既可以让老师认识和了解你的孩子,也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说,我们可以将小升初简历看作是一道必答题,而不是一道选择题。

  2、证书该怎么放?

  最热门的小升初指导网站曾就证书情结做过热烈的讨论。起因是一个老师所写的否定小升初简历中证书的作用,结果遭来一顿“板砖”。其实,证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。能有杯赛的奖项当然是更好的。同时简历中仅有学习方面的记录,肯定是不够的,最好放上孩子的兴趣特长,和一些能反映综合素质的奖项。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。

  清心认识一个孩子是个游泳健将,他孩子大部分时间都扑在游泳上了,没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书,可后来改变了观念,做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面,另外在简历里特意做个特长专辑,配一点他的游泳照片,给老师留下了深刻的印象。后来,孩子如愿以偿地进入了一所有游泳特色的学校。

  3、简历要做多厚?

  简历的厚度也是家长常常不好把握的。简历并非越厚越好。一本简历所起的作用就是将孩子优秀的事迹给老师看,所以首先必须要过“看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多,老师未免会产生阅读疲劳。

  所以清心的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。

  4、哪种形式的简历最好?

  有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。

  清心曾遇见过一位家长,她之所以选择彩打印,其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历,还有另外一个目的,就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!

  最后可以从老师的角度考虑一下,他们有没有这么多时间细看,能不能在精美而且那么大一本的简历上看到他们想看到的关键信息。

  所以小升初简历不是制作孩子的自传,而是制作一份孩子的说明书,在简历上我们把孩子关键的部分展现出来让校领导看到,这样就完成简历的任务了。

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