深圳8所学校获得市长区长质量奖
深圳奥数网 深圳市市长区长质量奖近日已经揭晓，目前全市已有8所学校获得市长、区长质量奖。
去年9月，市教育局组织66所中小学和幼儿园开展卓越绩效管理试点，这套最初运用于企业管理的模式开始在全市一批学校中试行，系统、标准化的模式已经被这批学校借鉴并取得了不错的成效。市教育局相关负责人表示，目前，全市已有8所学校获得了市长、区长质量奖，今后将加大试点工作培训力度，开设专门培训课程，对试点工作推进不力的区和学校督促其整改以至取消试点资格。
据了解，“卓越绩效”源自美国国家质量奖的评审标准，其定义为“以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念”。目前，这一模式广泛用于全球几十个国家和地区，并从企业向教育、医疗卫生等公共服务行业延伸。在我市开展卓越绩效管理的试点学校中，以战略管理进行顶层设计，制定并细分了学校发展的规划，注重过程的管理，为教师提供一套清晰的教学备课思路，以学生和家长为客户，确保从学生的需求出发，更好地为学生服务。
目前全市已有8所学校获得市长、区长质量奖。清华实验学校、红岭中学先后获得2012年度市长质量奖鼓励奖、2013年度市长质量奖提名奖，成为我市首批进入市长质量奖范畴的公共服务类单位。此外，全市教育系统还有7所学校获得区长质量奖，其中获得福田区区长质量奖的学校有红岭中学、荔园小学、黄埔学校，获得罗湖区区长质量奖的有北斗小学，获得南山区区长质量奖的有育才中学，获得宝安区区长质量奖进步奖的有清华实验学校和西乡中心小学。
市教育局相关负责人表示，卓越绩效管理从去年9月启动后到2015年为首批试点单位试点工作时间。在试点过程中，将不定期进行试点工作情况调研，并对试点单位实行动态管理。接下来，市教育局将联合市质量强市办加大试点工作培训力度，开设专门培训课程，培养一批卓越绩效管理评审员，让更多教育管理人员、教科研人员和教师掌握先进的管理技术及其在本职工作中的应用。还将确定一批重点扶持和观察、研究的试点工作样本学校、基地学校，对试点工作推进不力的区和学校督促其整改以至取消试点资格。加大对各区各学校教育满意度调研力度，督促和指导学校改进工作，切实提高教育公共服务质量和教育公众满意度。
[相关阅读]
