根据《关于深圳外国语学校2011年初中招生工作方案的批复》(深教[2011]166号)的精神，为确保推荐工作公正、公平、公开，现就推荐参加市外语学校初一招生考试学生的工作提出以下意见，请各校严格执行。

　　一、市外国语学校的初中招生工作社会关注度高，影响面广，各校校长对此应有充分认识，高度重视推荐工作，切实做到推荐方式和程序合理、合法，对推荐生产生过程全程监控，确保推荐工作公开、公平、公正，杜绝家长投诉。

　　二、要认真做好公示工作，主动接受社会和家长的监督。市教育局文件要求学校推荐时间为2011年5月9日—5月13日，各校要在推荐前公布推荐生条件、本校推荐生名额、本校产生推荐生的程序和办法。

　　三、推荐生名单确定后，在正式报名前要在校内公示三天。

　　四、各校应严格按照市教育局文件中的“推荐生条件”初选推荐生。只有同时具备文件规定的四个条件的小学毕业生才可初步获得推荐生资格，各校不得以其他理由放宽条件。

　　为了便于操作，现具体解释如下：

　　(1)“户籍方面”阐述明确，各校依照文件要求执行。

　　(2)关于学生表彰经历方面的条件：表彰时间的要求是从2009年9月1日开始至推荐日为止，曾受到表彰才符合条件，在此时间段之前或之后的表彰均不符合条件;表彰内容必须是校级、区级、市级或更高级别的优秀学生干部、优秀少先队员或‘三好学生’，除优秀学生干部、优秀少先队员或‘三好学生’以外的其他表彰内容，如“XX标兵”，“XX之星”均不在此列。

　　(3)“具有外语特长”是以学生四、五、六年级5个学期的期末英语水平测试的结果为依据：5个A的获得优先推荐资格;若5个A的学生数小于推荐名额，则可放宽至4A1B;仍不足，再放宽至3A2B，以此类推，满额为止。

　　(4)所涉及的身体条件，由校医出具证明或其他方式证明均可。

　　五、各校要继续坚持“不进行书面考试选拔推荐生”的原则。若符合上述(1)、(2)、(4)3个条件，且5个学期的期末英语水平测试的结果为5个A的学生人数大于推荐名额数，由学校组织面谈进行考核，并根据面谈结果确定推荐生名单。面谈工作一定要组织好，要充分体现公平、公正，确保面谈结果的公信力。为此，请各校在组织面谈考核时严格遵循以下要求：

　　1、参与面谈考核的教师必须坚持回避制度。凡是本校六年级科任教师或与考生有亲属关系的教师均不得参与面谈考核工作。

　　2、各校面谈考核的打分标准校内必须严格统一。面谈考核小组越少越好，最好是一个学校就一个面谈考核小组。的确需要两个以上面谈考核组的，各组之间的打分标准必须事先统一。

　　3、面谈考核组必须由5名以上教师组成，统计考生得分时必须去掉一个最高分、去掉一个最低分。

　　4、面谈考核时考生不报姓名，教师也不应知道学生姓名，考生在参加面谈时必须以号码代替姓名，面谈顺序由抽签决定。

　　5、各校要采取一切必要措施，加强对面谈过程的监控。要聘请校外人员组成推荐工作监察小组，对学校的推荐工作进行监察，面谈时要全程无间断摄像并保存资料备查。

　　六、各学校是独立的法人机构，应该有能力、有责任确保推荐工作的公开、公平、公正。如果因为推荐工作组织不周全，引发的不良后果由学校校长和具体负责人承担责任。