学校在改善硬件环境的同时，下大力气进行软环境的建设。为了实现“高质量、高水平”普及九年义务教育的目标，光明中学坚持“抓严、抓细、抓实、抓出成效”的原则，实施以“抓管理、提质量”为主线的“十抓十提”教育管理系列活动，促进了学校教育教学质量的提高，为学校的可持续发展奠定了良好的基础。

　　一个学校的发展最关键的因素在于人的综合素质，建设一支高素质高师德的教师队伍，是学校工作的重点。

　　光明中学校训

　　做  人：求真  求善  求诚

　　做  事：求实  求勤  求精

　　做学问：实事求是  不耻下问

　　为了促进教师的发展，学校先后拿出近十万元，用于干部、教师外出学习培训，学校书记、校长帮助教师设计个人发展，为青年教师结对子，搭梯子，开展以“优秀引领，榜样激励”的“一帮一”活动，中青年教师迅速成长。先后有20多人在省市区教学大赛中获奖，有60多人积极参加教育科研，教师思想积极进步，积极工作，深受学生喜爱。

　　学校坚持双周一次的业务学习制度，通过校长的报告、专家的讲解、理论书籍的学习等多种方式不断提高广大教师的理论水平。教师几乎每上一节课教师都要写反思，每学期教师都要写教学论文，理论水平得到很快提高。学校每年都把教师的心得编辑成《光明中学教学反思集》，来记录教师的思想火花。近几年，随着教学理念的更新，学校在抓教学成绩的同时，注重对学生的学法指导，注重学生的全面、和谐发展，这种教学理念得到了学生各家长的广泛认同，产生积极的社会影响，因此，该校连续三年被评为沈阳市市民最满意的学校。

　　近几年来，光明中学教学质量不断提高，中考成绩一直位居皇姑区前列，而且一年上一个大台阶，2005年考入省实验的人数达到了118人，省市重点高中录取率达72%;2006年该校考入省实验、二中等省重点高中人数达263人，省市重点率高达85.2%.2007年考入省实验、二中等省重点高中人数更是达到313人，省市重点率高达89%.被皇姑区评为“中考进步奖”及“教育教学管理先进单位”。