2017小升初择校上外附中毕业生去向解读
上外附中可谓是上海滩上的百年名校,这些年上外附中桃李满天下,下面是一外上外附中25年前的校友,讲述的上外附中的毕业生们去向和发展前景,供2017上海小升初择校家长参考。
ping1945:日前参加了上外120的同学聚会,日月如梭一转眼离校二十年了,我们是九十年代初进入上外附中的,那次的入学考试还记忆犹新,考试的那天来自全市八百多所小学近千名优秀学生(每个小学选拔一名)会聚到上外附中,入学考从上午八点考到下午三点(中午休息二小时),考试科目是语数外三门,数学试题难度很高,记得我们这一届数学得八十多分寥寥无几,三十分以下到有许多,许多送考的家长都“呆”了,孩子在学校里的成绩是数一数二,怎么数学试题都做不出。新生报到那一天有件事记忆深刻,记得新生到教室后,班主任为组建班委会,问同学,在小学里担承大队干部(三条杠)请举手,全班(40人)竟有29人举手,担承中队干部(二条杠)请举手,有10人举手,班级惟有一人二次都没举手,后来得知这同学是上海小学生数学竞赛中多次一等奖获得者,班主任让他担承学习委员,他“受宠若惊”,担承的班级工作搞得很出色,毕业后去了斯坦福大学(统计专业)。
这次到会有二十多位同学,在大家的闲聊中得知,当年高中毕业时,班级高考平均分是503.5分(当时600分为满分),班内有6人到美国读本科,二十多人进清华、复旦、交大,只有一人落入二本,大学本科毕业后,在国外读研究生有三十人左右,目前在国外工作占三分之一,绝大多数在世界五百强大公司从事金融管理、咨询、IT等部门的经理、主管工作,不但工作稳定层次较高、而且工资待遇很好(年薪少的在三四十万,多的在百万元)。大家对母校最大的感激是七年来对他们的能力培养(人际沟通、语言表达、竞争意识、自学等方面),具备这些能力的上外毕业生往往在社会上、工作中的激烈竞争中获得了先机,处于优势地位。看来到了职场上、单位中,比的不是学习成绩,却是能力的强弱,而对学生注重能力培养真是上外附中教育理念的重点。
mnbvc321:侄子也是九十年代初期考入上外附中,记得小学里还张贴了喜报,班主任还上门来祝贺,据老师说当年全区六十多个小学也只有8名学生被录取,学校很有面子,当时上外附中考试名额是发到各个区教育局的,再有小教科发放到各小学,如果小学连续三年没学生考入上外附中,那么第四年就会暂停下发名额,学校会很没面子,所以学校领导对此也是很看重的,上外附中培养出来的学生确实能力比较强,侄子在跨国大公司之间跳槽总是获得成功,而且在新公司适应能力极强、职位上升得很快。
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