“能不能给我儿子找个男班主任带的班？ ”开学在即，岛城一所优质初中的校长又一次接到了不少家长打来的“换班”电话，其理由无外乎“在女老师占据 绝大多数的校园，男生缺乏阳刚气”。昨日，记者经调查和不完全统计发现，岛城市区公办中小学里，大约每七名教师中仅有一名为男性。教育界人士也表 示，校园中阴盛阳衰的现状，对中小学男生的身心发展会带来某些影响，比如缺乏阳刚、坚强的毅力和吃苦耐劳的精神。现状中小学男女教师比例1：6

　　近日，市内四区2010年新聘任中小学教师培训相继展开，记者发现，男老师的比例和数量较去年有所提高。而去年市北区新教师培训时，60多名教师仅有四 五名为男教师。截至目前，市北区所有在职中小学教师共有2842人，其中小学教师1986人，中学教师856人，前者中男教师的比例大约占到十分之一，后者中 男教师则大约占到七分之一。

　　记者调查发现，在市南区、四方区，男教师的“稀少”比例同样维持在相似的数据。记者从市南区一所优质小学了解到，该校现有教师70余名，其中男教师 13名，而四方区一所优质小学拥有教师110余名，男教师接近20名。在李沧区，男教师的比例相对较高，大约2300名公办中小学在职教师中，男老师约有600 名，其中小学教师约1500人，男教师约300人，中学教师约800人，男教师约300人。据不完全统计，市内四区一万余名中小学教师中，男女教师的比例大约为 1:6。

　　教育部门

　　容易导致男生缺阳刚

　　“在教学效果方面，男女教师在工作中看不出性别差异，比如特级教师中，男教师、女教师都有。 ”一名教育部门管理者表示，经过多年来的观察，他们发 现在实际的教育教学中，保持适当的男教师比例非常重要，特别是对于男孩子的健康成长，学校里的男老师具有不可或缺的作用。尤其在幼儿园和小学，孩 子具有很强的模仿能力，在言行、举止、语气上都很容易模仿老师，在女教师“当道”的情况下，这种模仿也令男生堪忧。

　　他表示，应当从幼儿园开始就注意教师的“男女搭配”，然而现实中幼儿园里鲜见“男阿姨”的身影，小学教师队伍里也是“巾帼当道”，到了中学阶段， 男教师比例虽有上升，但比起上世纪五六十年代，男老师的人数还是很少。

　　解决之道

　　优惠政策吸引男教师

　　目前，岛城各区在招聘教师方面，本着公平、公正的原则也更加关注男老师，例如采取优惠政策吸引优秀的男教师，而在日常教学中，也更加注重军事夏令 营、劳动性的社会实践来增强男孩子的阳刚气。