不断提升教师品位 不懈创建华外品牌

　　新学年教职工读书会如期举行

　　8月26日，2011学年教职工读书会在初中部阶梯教室热烈举行。浙江省民办教育协会会长黄新茂，原宁波援川建设团总指挥长、现东钱湖管委会主任史济权，衢州华外副董事长徐建平分别做了专题报告，华茂集团董事局主席主席徐万茂和我校校长张宝云讲话。全校500余名教职工参加了学习会议，会议由校党总支书记王伟良主持。

　　继去年成功举办解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为主题的教职工读书会，新学年伊始，学校再次邀请专家为全校教职工作辅导报告，以全新的姿态、崭新的面貌迎接新学年的到来。

　　浙江省民办教育协会会长黄新茂对新近起草的《关于进一步促进民办教育的若干意见》向教职工进行了详细生动的解读，并通报了国务院关于《纲要》执行情况。作为民办教育的领航者和华外的首席顾问，黄会长一直关心、关注我校的发展。他用简练的四句话为民办学校把脉：一、地位已经确定，即与公办学校平等发展;二、路向已经指明，即走特色发展、优质教育之路;三、障碍正在排除。各类歧视政策正在清理与纠正;四、前景“多云转晴”。他指出，一系列民办教育配套政策的出台和越加清晰的民办教育综合改革方向，为国家教育尤其是民办教育的发展，提供了更优越的成长环境和更广阔的发展空间，也定能为华外发展注入新的活力。

　　原宁波援川建设团总指挥长史济权与全体教职工分享了援川建设的经历和感受。援川指挥部克服重重困难，用780个日日夜夜，用他们的忠诚和信仰，从满目废墟中重建了一座新县城，修筑了一个新家园、铸造了一种新精神。他们在抗震救灾中勇于奉献，勇往直前的无私和无畏的战斗精神，深深感染了我们，更鼓舞我们以学习援川指挥部先进事迹为契机，践行共产党员先进性，树立崇高的师魂，为我校的第二个十年发展再立新功。

　　衢州华外副董事长徐建平与全校教职工共同探讨了“学校品牌创建之路”。他强调，教师是学校品牌发展的影响力因素，教师要做学生成长的指导者和引路人，徐董事长鼓励教职工不断提升自身品位，增强教师个人责任感和使命感。他通过引用漫画、哲理故事、成功案例等形式，用专家的眼光、哲理的语言，深入浅出地阐述了“理念比理论重要”“目的比目标重要”“把丑话说在后头”等创造品牌的鲜明观点和先进理念，为全体教师上了生动的一课，发人深省。

　　读书会上，张宝云校长向全体教职工通报了新学年部分校务人员分工调整和新学年主要工作安排。本学期特别成立了校企联动小组、食堂质量监督小组、工程质量监督小组，以加强后勤质量监督工作，促进产学研联动。她强调，新学年要以《第二个十年发展规划》为抓手，努力实现三个完善四个推进：完善课堂管理，完善德育管理模式，完善工资体系;推进教师队伍建设，推进十二年一贯制工作，推进国际教育发展，推进招生、留生工作。

　　徐万茂董事长在会上作了重要讲话。他首先代表董事会向教职员工们在过去一学年取得的可喜成绩表示感谢，向新加入华茂家庭的教职工介绍了华茂集团。今年是华茂集团创业40周年，经过40年的发展，华茂集团逐步实现了从教育产品到教育实践，再跃升到教育思想“三位一体”的发展之路。逐步形成了“开拓、创新、求精、务实”的企业风格，并确立了华茂二次创业的“三三一”发展战略目标。可以说，在“三三一”发展战略目标中，学校占有重要地位，民办学校的发展势在必行。选择民办，可以尽情施展才华，体现自身价值。近期将广泛征集第三稿《第二个十年发展规划》意见，徐董事长希望全体教职工建言献策，董事会也一定会积极采纳。

　　我们有权选择自己的职业，选择学校，而学校也希望招收华外十六字理念相符的老师。同样在华外，有些人为何成功，有些人为何失败?徐董事长和教职工一起探讨了这个话题。首先，你选择华茂的动机是什么?社会上诱惑很多，是否经得住考验;其次，你的涵养。作为教师，师德、修养很重要;再者，是否有职业信仰，对华茂是否有坚定信心。

　　“创建品牌关键在细节，细节在于什么?在于落实。落实靠什么?制度!”徐万茂董事长表示，要有符合学校发展的规章制度来保障每位教师、职工权利，同时，规章制度也是一种约束。会上，他中肯地向全体教职工表态：“我会当好‘后勤部长’，教书育人就拜托你们。”最后，徐万茂董事长语重心长地嘱咐全体教职工做好工作，抓好细节，成就学生的同时，成就自己。