济南实验中学2011年的工作重点。

　　(一）进一步加强干部党员队伍建设。

　　在去年队伍建设“两手抓”（一手抓干部集体的价值领导力、一手抓党员个体的价值影响力）的基础上，今年进一步加强干部党员队伍建设，要特别关注非党员教师的培养教育。

　　1.继续加强干部培训。进一步反思在领导方式、工作作风、民主管理等方面存在的问题，进一步加强班子建设。以提高领导者素质为重点，认真落实《干部教育培训条例》，坚持干部培训学分制管理，抓好干部培训，特别要关注信任干部的培养。去年学校调整了九个干部岗位，提拔任命了五名新任干部，党支部也进行了改选，成立了新的五人党支部，我们将通过邀请专家授课、促进干部学习交流、开展干部读书工程等方式，进一步加强干部队伍建设，提升学校的价值领导力。

　　2.继续加强党员教育。关注每一位党员的工作表现和发展动态，对个别相对表现欠佳、有待提高的党员，借助“干部党员联带制度”“民主评议末位关怀制度”等制度的实施，实行干部分工，对口帮扶，强化教育，积极引领，努力实现“一个党员一面旗”的目标，强调党员在实际工作中的带头作用，加大对“三更五高”党员要求的学习领会教育，继续坚持召开党员政治生日会、坚持党员民主评议制度等，增强党员的角色意识，充分发挥党员的榜样示范和价值引领作用。

　　组织发展把好“入口关”。今年，根据全体党员民主推荐，支部认真考察，确定李圣冬同志（46票）作为我支部今年的组织发展对象，支部认真做好进一步的培养考察工作，于12月召开纳新大会。继续热情关怀那些提出入党申请的同志，吸收他们听党课，参加各种有教育意义的活动，使他们在实践中经受锻炼接受考验，尽快成熟起来。总之，希望借助抓班子、树党员，来带群众、带队伍。

　　（二）继续深入开展“创先争优争做市中教育先锋”主题教育活动

　　开展创先争优活动是当前一项重大政治任务，也是推动各项工作的有力抓手。我校党支部作为济南市创先争优活动的观测点，在2010年创先争优活动中取得明显成效，被评为济南市先进基层党组织。这必将激励我们在新的一年，按照上级党委的要求，继续深入开展活动，激励广大师生积极创先争优，促进学校各项工作再上新水平，以优异成绩向建党90周年献礼。

　　1.围绕学校中心工作推进创先争优。从教师的教育教学工作实际出发设计活动载体，搭建创先平台，创设机会鼓励老师们在积极创先争优过程中提升业务水平、促进学校工作。

　　2.突出过程管理推进创先争优。活动中，充分发挥党员示范作用，继续强化其参与意识，认真组织党员认岗定责、公开承诺、阶段点评。突出过程管理。坚持填写《创先争优活动公开承诺卡》和《参加创先争优活动情况记录表》，保存活动轨迹，改进记录册，让大家填写更方便，更容易保存。

　　3.突出扎实干事推进创先争优。联系实际、注重实效，重在干好事、干实事、干群众满意的事。按照上级党委部署，在3月—11月期间，开展“深入群众、服务群众”主题活动（活动具体方案另行制定）。支部将突出为群众办实事这一实践载体，密切结合学校工作实际，围绕广大师生和家长的利益诉求，切实解决一批师生和学生家长最急、最盼、最关注的热点难点问题，结合实际扎实干事，抓好落实。

　　4.围绕纪念建党90周年推进创先争优。紧紧围绕纪念建党90周年，积极组织开展“筑坚强堡垒，树先锋形象”主题实践活动，进行一次民主评议、举办一次图片展、观看一次专题片、举行一次重温入党誓词活动、组织一次主题演讲、开展“红歌大家唱”活动、开展一个“寻着实验党建的足迹……”主题活动、走访慰问老党员、评选表彰十佳党员。从4月——7月，逐步实施。

　　（三）进一步加强党建制度建设。

　　1.继续严格落实“三会一课”制度。支部委员会每两周一次（间周一）、全体党员会每季度一次（本学期3月、6月各一次）、党小组会每月一次（党小组自行确定会议时间，上报党支部）、每学期上一次党课。

　　2.实行党小组长负责制。这是今年我校党支部工作的一个重点内容。根据我校两址办学，党员人数较多，不易集中等实际情况，改进党支部工作机制，工作重心下移，强化党小组工作力度：重新划分了六个党小组（总校4个，分校2个），党支部成员包组，实施党小组长负责制，明确组长职责和小组活动任务，党小组每月召开会议开展理论学习，组织党员互评，鼓励党小组开展特色活动。制定党小组工作评优制度，有效促进支部组织建设。

　　3.实行党员民主评议末位关怀制。对于个别暂时表现欠佳的同志，我们在继续坚持党员政治生日会制度、党员联系群众制度等基础之上，制定了党员民主评议末位关怀制度，变“告诫”为“关怀”，转变工作的视角和方法，支部委员有所侧重的分工，靠上去做思想工作，以心育心，以情育情，强调关心、激励、帮助作用的发挥，让这样的同志改进工作态度，告别后进。

　　进一步做好《党建月报》编辑印发和党建网的维护工作。

　　（四）进一步加强“党旗引领青春路”党建品牌建设

　　在党建品牌创建方面，深度挖掘，提升层次，争做创新性强、影响力大、作用突出的典型。充分发挥教工团支部的作用，组织青年教师论坛、读书沙龙、校外学习等；继续加强对见习教师的帮教，帮助他们顺利通过见习考核；进一步做好博客圈的建设和维护工作。五月，积极组织青年教师合唱团排练，开展“红歌献给党”活动。借助上级党委的力量，邀请专家进行“课题论证”，对进一步开展好品牌创建工作提出专业的指导和帮助。结合“庆祝建党90周年”，强化对青年教师的思想教育和引领。适时召开品牌创建工作的阶段总结会，总结回顾品牌创建工作，交流成长感悟，激励广大青年教师迅速成长，争创一流成绩。

　　（五）进一步加强党风廉政建设和工、青、妇、老干部工作

　　1.继续加强党员干部党纪、法制、廉政教育，引导党员干部自觉讲操守、重品行，带头遵守廉洁自律的各项规定，通过廉政文化宣传和警示教育，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，定期开好班子民主生活会，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，充分发挥好监督作用。与教育局签定《党风廉政建设责任书》，继续营造想事、干事、成事、不惹事的工作氛围，为教育发展创造清廉和谐的发展环境。

　　2.去年进行了学校工会的改选，今年重点做好新一届工会委员的培训工作，强化工会委员的责任意识，为老师们服好务，做老师们的贴心人。加强教职工代表的培训。召开学校四届二次教职工代表大会。继续认真落实好校务公开工作。继续做好救助困难教职工工作。妇委会开展好庆祝三八节、巾帼建功等活动，积极为女教工服务。

　　3.关心教职工的身心健康和业余文化生活，鼓励教师成立各种社团，如合唱团、篮球队、瑜伽社等，开展丰富多彩的教师社团活动，举行各种有意义的校内外演出、竞赛、交流活动，丰富校园文化生活。每学期开展一次教职工运动会。

　　4.指导共青团工作，加强教工团支部和学生团支部建设，进一步规范和改进我校社团制度，完善社团管理，积极为学生搭建施展才华，全面发展的舞台。

　　5.关心离退休教师，坚持每月20日为集中活动时间，组织各种学习、交流活动，4月份组织外出参观，5月份进行“我参与、我快乐”个人才艺展示等。

　　进一步做好学校宣传工作。一方面充分利用宣传栏、广播、板报等形式进行校内宣传，另一方面加强与新闻媒体的联系，搞好对外宣传及时报道学校特色工作和重大活动，树立学校和师生良好的社会形象。进一步加强对外事交流工作的领导，促进我校与国内外学校的交流与合作。