5月25日西湖区教育局召开“十二五”规划现场交流会，会上钱局长围绕十二五规划，就西湖教育未来的发展做重要讲话。为了更好的贯彻领会会议精神，提高全体中层及以上干部的思想认识，我集团于5月27日召开集团全体中层及以上校级领导干部行政会议，贯彻、传达、学习钱局长讲话的重要精神。会上，汪校长传达了钱局长的讲话精神。钱局长结合国家、省、市、区各级党委政府关于推动“十二五”规划建设的精神，充满激情，饱含深情地对西湖教育下一轮发展作出了战略部署，努力让每一个西湖的孩子成长得更好。

　　会上重点传达、学习了钱局长讲话中的五个要点：

　　（一）让校园更加安全

　　生命是唯一的，对于这个严肃的问题，任何时候任何人都不得松懈，五道防线缺一不可。强化安全意识，落实长效管理机制，深入推进“平安校园”工作，给孩子们一个和谐、安全的校园环境。

　　（二）让办学行为更加规范：

　　开齐开足各学科课程，如综合实践、地方课程等。让孩子们在一个轻松、愉悦的氛围学习、成长。

　　（三）让教师生命更有价值

　　教育是生命存在的基本方式，教师生命是探寻教师职业精神的逻辑起点。生命不仅是全面的、和谐的，而且是自主的、自由的。每个教师都有自己的意志和创造力，具有向上发展着的精神，主动学习的精神。给教师足够的发展空间。钱局长对现在存在的教学资源不足、班额太大、城乡差距等问题一一提出了建议和意见。在经费上给予最大限制的支持，在人事安排上为中层干部、优秀教师提供更适合的岗位，在城乡差别问题上提出城乡一体化、教育统筹、教育共同体等新方、新策略。并在此次报告中，呼吁领导干部、优秀教师率先带头返璞农村教育，以西湖教育为己任，积极奉献，为农村教育贡献力量。

　　（四）要有执行力，要有颠覆力，要有教育的抱负理想

　　执行先要规范政策，寻找差异性。学校根据自己的办学特色，结合现实背景，打破传统，要有否定自我的勇气、判断力、决断力。要有教育的抱负理想，将职业精神作为支撑，要有科学规则，人才团队的支撑。

　　（五）让后继工作更有效：

　　（1）寻找学校发展的灵魂，让更多的教师先优秀起来；（2）新的探索、新的管理制度。在制度上创新，设置现代化学校的制度；（3）追求学校发展的特色，求真、求实。落实到具体的工作中，落实到踏踏实实的工作中，关注自己的专业成长；（4）打造优秀社团，工作项目化，项目责任化。无愧于时代，承担西湖教育发展的历史责任。

　　汪校长在听取钱局长讲话后，深入分析我集团的发展现状，提出因地制宜，统筹谋划，推动我集团教育教学水平再攀新高。汪校长还就学校如何再次飞跃和各位校领导进行了深入探讨研究，继续制定、完善我集团“十二五发展规划”、“三年行动计划”等一套科学地规划学校发展蓝图。

　　全体干部在学习过程中，也深切感受到钱局长描绘的一幅“教育体系更加完善优化；教育资源配置趋向均衡；名优骨干教师数量更加充裕；学生综合素质全面提升；优质教育城乡覆盖”西湖教育新蓝图。校级领导、中层干部都纷纷表态，将积极发挥作用，密切关注西湖教育的改革与发展，为西湖教育发展贡献力量，为全区教育事业的发展创造良好的发展环境和条件。

　　汪校长指出借助西湖教育蓬勃发展的契机，我集团将在高起点上谋求更高位的发展，全校教师将一起携手，凝心聚力，致力于我集团教育优质均衡化发展，共建共享最美丽校园最美丽的教育事业。