我校邀请退休教师共商发展大计

　　杭十五中集团的发展、进步与所有教师的努力是分不开的。俗话说：众人拾柴火焰高，退休教师虽然人不在学校，但是他们的心仍旧向着学校，他们仍关心着学校，这份情义是学校的一笔宝贵财富。

　　我集团拟订集团“十二五”发展规划之时，学校于4月18日上午邀请退休教师一起研讨集团发展规划。在会上，计国勇校长就集团新规划与老教师们进行了沟通，详细地描述了以后的发展规划，分析了各校区面临的突出问题，尤其是西溪中学处于发展突破口，诚恳地请老教师们提出他们的宝贵建议。

　　在会上，退休教师凭借着自己的丰富经验和对学校的热爱，献计献策，集思广益。围绕集团未来发展的背景分析、思路目标、策略举措、监控评价等，退休教师提出了不少宝贵的意见和建议，如集团要一如既往地加强宣传工作，充分肯定了学校的人格教育，培育健康人格教育品牌等。会议一直在热烈、欢快的气氛中进行。会后，学校还组织退休教师游览了西溪湿地，感受花朝节的喜庆和杭城的巨变。

　　“十二五”集团发展规划是引领未来学校教育长远发展的纲要和方向，发展规划大讨论是一个集中民智、汇聚民心的过程。学校广泛征集各方意见和调研数据进行归纳整理，充分发挥全体师生员工的集团智慧，修改充实规划文本，实现学校又好又快的发展。

　　通讯员张云其