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杭州采荷实验学校:更新育人观念 提高管理水平

杭州采荷实验学校 2010-07-12 10:01:23

                          更新育人观念  提高管理水平

                                    ——我校举行2010年班主任工作智慧分享会

  3月15日下午,我校在采实校区报告厅举行了班主任工作智慧分享会,无论是新手上任还是有着多年经验的老班主任们,都非常用心的将自己平日在班级管理理念、方法、制度上的感受总结后,细致耐心的介绍给大家。

  孙英珠老师给大家介绍了她在围绕“让他人因我的存在而幸福“的班级理念下所进行的接班前的准备、生活中的感恩教育、带着感恩的惩治措施、用集体去影响个人四个分块管理。劳敏敏老师则和大家分享了与学生一起在相互赏识中激发潜能的的故事,从赏识学生,信任放手,到赏识同伴,重识自己,到赏识老师,感恩乐学,他们结合军训建立“我的团长我的团”,结合集体生日让同学们夸夸自己的同伴,结合语文作文课堂创办了班刊,不难看出在共同经历的这一学期中,他们快乐的忙着,幸福的收获着。蒋舜老师将其管理方式概括为“一个中心,两个基本点”。“一个中心”是指班主任工作强化了自身的责任心。做对事,需要聪明才智,做好事,需要一颗责任心。“两个基本点”是指抓准班级问题,抓好学科教学。张慧老师则非常智慧的和学生保持着那份忽远忽近的距离,和大家分享了她是怎样把握其中的度,怎样不着痕迹的转变。夏明老师和大家交流了她接班后的一些列如何将自己和学生的心态调整到一个最佳的状态的精囊妙计。

  从各位班主任谈到孩子们成功时爽朗的笑声,说起孩子们懂事时的热泪盈眶,从他们萌发念头,大胆实践遭遇失败后继续多次调整修改落实的坚持中,我们可以感觉教书育人的动力也许就在这里。

2011杭州小升初采荷实验学校信息回顾:

 


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