制作小升初简历的四大误区

　　家长为孩子制作的简历可谓五花八门，在这场升学之战中，家长们也拿出了看家本领，可谓“八仙过海，各显神通”。凡事“过犹不及”，一不小心就会弄巧成拙，那么究竟在制作简历的过程中，究竟会出现哪些误区，反而不利于学校的申请呢?

　　误区一：可不可以不做简历

　　有些家长是因为不知道怎么做，有些家长则是偷懒，觉得简历可以不做。答案是必须做!有些名校初中接收线下报名，处理简历的时候，虽然可能有很多家长报名，但是负责阅读筛选简历的老师却只有寥寥几个。如何让老师对你家孩子印象深刻呢?那就是简历了。简历，既可以让老师认识和了解你的孩子，也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说，简历必须做。

　　误区二：证书奖项越高越好

　　证书可以从侧面反映出孩子的学业水平和在校表现情况，但证书上的所获奖项并不是越高越好。制作简历的过程中，需要把所有孩子参加过的杯赛证书都放入，包括“入围奖”证书。其实，学校希望看到的是至少孩子参加过许多杯赛，也都努力过。

　　误区三：简历越厚越好

　　简历的厚度也是困扰着家长的一个问题。之前有家长在论坛分享说，有简历多达百页的例子。听着怪吓人的，制作费估计都上百了。简历能做到100多页，相信孩子很优秀。但内容过多，老师难免会产生阅读疲劳。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。把内容做精，留下精华即可。

　　误区四：排版越精美越好

　　有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?是简单排版还是精美一些好?如果有自己的创意，可以加进去。最重要的还是简历的内容。精美的排版和包装之类，能给老师留下好印象，但简历没实际内容也是白搭。排版简洁，明了，看着舒服就好。

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