学校占地面积100亩，建筑面积25000平方米。环境优美，绿化面积30000平方米，校园已建成文化园林、休闲园林和生态园林为一体的现代化校园。现有36个教学班，在校生2000多名，教职工122名，其实研究生学历9人，部属重点师范院校毕业13人，专任教师中本科学历98人，中高级教师53人，市级优秀教师11人，省学术技术带头1人，洛阳市首批教育专家1人，市级骨干教师2人，省级骨干教师2人。近两年来，我校教师在CN刊物上正式发表论文164篇，获省市级优质课一等奖36人次。在各类竞赛中有上百名学生获省市级奖励。 　　近年来学校实施超常规发展战略，先后投资近2000万元建起设施一流的学生公寓——卧薪楼，配备了空调，可满足1200名学生住宿需要，学校建有学生洗浴中心供住校的学生使用；学校建有学生餐厅——田园斋，可同时容纳500名学生就餐；学校建有综合办公大楼———求真馆，现代化的综合办公实验大楼配备有全国先进的物理、化学、生物实验室及实验仪器。我校求真馆拥有两个多媒体教室，两个信息教室，有可容纳130人和400人的阶梯教室两个专业学术报告厅，可供教师在不同的范围内进行授课和学术活动； 　　学校有400多平方米的图书馆和教师、学生阅览室，配备了价值50万元的图书，装备电子借阅系统供师生使用；拥有教师办公大厅，并给全体教师配备了手提电脑；学校投资了将近400万元建起了洛阳市学校中最大的运动场——健博体育运动中心，占地50亩，有标准的400米塑胶跑道，弯道8道，直道10道，可承办标准赛事，中间是人工草坪的足球场，在跑道的周围建有高6米、长近100米的看台，看台下设有80平方米的体育器材室、200平方米的美术教室和200平方米的音乐舞蹈室，除此以外，学校还有配备玻璃钢篮球架的塑胶球场六个，并按照一类高中的标准配备了全部的体育器材。

　　学校荣誉

　　自学校2003年11月被市教育局确定为“教育系统人事制度改革试点单位”、“河南省办学体制改革试点单位”，2005年被批准为河南省教育厅办学体制改革试点单位，2006年9月被市教育局授予“市示范性高中”和“市规范化初中”，2008年被市教育局首批确定为标准化学校，学校先后获得“五四红旗团委”、“五一劳动奖状”、“先进基层党组织”、“洛阳市文明学校”等荣誉称号。 　　我校深入进行了体制改革和教育创新，狠抓教育教学质量，成功地进行了两轮课改攻坚，采取了“一学二教三连”和“教学案一体化方案”课堂模式，各项改革为学校发展注入了新的活力，教育教学质量稳步提高，高中综合考评位居全市级示范性高中前列。2008我校高中管理和教改经验在全市进行交流，《洛阳教育信息》全面介绍我校改革发展经验。学校开展以“自信教育、感恩教育、惜时教育、规范教育”为主线的德育教育，形成20大德育品牌活动和独特的办学特色。学校先后进行了五期改扩建工程，使我校基础设施、办学条件位居全市前列。2008年开始建设最先进的数字化校园，被河南省教育厅评为改革开放30年“河南教育变革榜样学校” 　　全国教育创新研究综合、性理论期刊《中国现代教育》、教育厅主办的《教育时报》、 《河南时报 》等分别对我校进行了专题报道。由著名教育专家王三阳编写的《走向名校的必由之路》一书，全面介绍了我校改革发展的历程，已由天津教育出版社出版发行。许多外地学校和市内兄弟学校纷纷前来参观学校。

　　师资队伍

　　主要从三个方面来打造优秀的教师队伍 　　1）、进行以聘任制为核心的人事制度改革。全面推行竞争上岗、双向选择的全员聘用合同制。通过这种办法，不可替代性强的教师争相聘任，可替代性强的教师勉强受聘或落聘，使教师个人价值得以充分体现。教师危机感增加了，积极性得到了充分调动，由过去“要我干”到“我要干”。 　　2）、进行以服务对象评价为主的评价体制改革，实行教师考核评估倒挂。即：教师是由学生来评估，干部由教师评估，二线由一线来评估。 　　3）、走教师专业化发展之路，提升教师的专业素质。学校先后聘请任民、薛占荣、叶鹏、裴素青、赫巨成等著名的教育专家、学者、特级教师到校作讲座，组织全体教师聆听魏书生、崔其升等全国著名校长的报告，先后组织教师教师到江苏的洋思中学、山东的安丘四中、杜郎口中学等学校参观学习，让教师开阔眼界，更新思路，然后写出考察报告，集体讨论，指导自己的教学实践。 　　通过以上措施，打造了一支优秀的教师队伍，在科研、教学、学科辅导等方面显示了强大的实力。校长丁进庄是河南省学科带头人，在他的带领和影响下，孙巧云、白小荣、韩敬宽、张献洛、宋宝军、黄照波、姚晓丽、李俊鸽、石蓉等一大批教师在洛阳教育界享有声誉的教师已脱颖而出。 　　目前该校两人被评为河南省学科带头人、河南省教育专家，拥有市级骨干教师8人，市级优秀教师12人，国家级优秀教师1人，国家级优秀班主任1人，有80人在市级以上优质课评选中获奖，多项科研成果获河南省一等奖。