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2013年长沙小升初讲座择校提前篇现场报道(9)

长沙奥数网原创 2012-10-31 16:15:00

小升初简历制作与投递的要点

  小升初简历制作

  解密初中老师是如何读简历的?

  初中的老师是如何通过这份薄薄的简历来“读懂”学生的呢?

  老师会关注学生是从哪个小学毕业的,在校时是否担任过小干部或社会工作,各大比赛的获奖成绩,是否获得过市级区级以上的荣誉。所以,建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出自己的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

  简历三要素:封面、简介、证书。

  1. 以“简单明了”为原则。

  优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地“阅读简历”这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不用说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。因此,在制作简历时,家长不妨设身处地进行换位思考,把自己想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。

  ①自我介绍不用很长,但要生动,突出孩子的特点。
  ②家长的联系方式要清晰,不要“埋没”在一堆信息中,建议家长可以在简历前部分的信息一栏中列出“联系方式”,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

  2.重点突出证书。

  一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面,建议按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分,不能全部奖项均详细描写,市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及;

  如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹,成长手册复印四、五年级的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页。

  3. “对校下药”攻学校偏好。

  因为一些民办初中有各自的特色,如有些学生更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。

  4. 自荐信能让简历更出挑

  不少面临孩子“小升初”的家长都是一张“白纸”,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不可避免地使得自己孩子的简历变得很普通,不能第一时间吸引老师。

  其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以帮助孩子“突出重围”,得到印象分。

  但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如何在几百字内既写出了自己的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

  总之:好的简历一定要具备 “关键信息清晰和醒目”这个要素。

  简历投递要点

  就这个问题我可以明确的告诉家长,学校是接受家长给孩子投递的简历的,但是一般投递时间不会正式对外公布。家长如果给孩子找好了目标学校,最好年前就把简历递上去,不要非得等某位家长说“某某学校正接受孩子们的简历呢”才去把自己孩子的简历送过去,这时候学校大多已经接受相当一部分学生的简历了。要想让孩子接到学校的面试、考试通知还是提前把简历送上去稳妥一些。

  各学校的简历投放地点也不一样,有的学校是可以直接把简历送到学校的招生办公室的,但大部分学校都是选择让家长把送来的简历先放到门房,等到达一定数量以后再由传达室人员将这些简历送到招生办老师的手里。家长在投简历的时候最好还是先问清楚,可不可以直接把孩子的简历送到招生办,避免在不知情的情况下白白丢掉一次考试机会。
 



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