1分：简历浓缩在一张A4纸上。

　　2分：彩色照片打印，字体统一，排版清晰、简洁、明了，信息完全（基本信息，获奖情况，班干经历等）

　　3分：奖项突出，最好把奖项分类，例如学科获奖；在校荣誉；特长获奖，并且按重量级排序。

　　4分：奖项缩印彩色打印，副在简历后面，一张A46个奖状左右。

　　5分：建议用透明塑料封皮夹起来。

　　简洁明了是极好的！

　　4、问答篇

　　问题往往来自简历以及自我介绍，还有很多问题是出其不意的，所以在自我介绍和简历中提到的特长、爱好、获奖经历等都要有所准备。比如，喜欢的书籍要准备2本的，非常熟悉。

　　题目类型：

　　1、功底类：

　　功底类包括数学、语文、英语，是对小学学习情况的考察，通常问题不难，但因为小孩处于紧张的状态，往往简单题都容易答错或没有思路。

　　2、综合类：

　　这是对孩子综合能力的考察，例如择校意向、兴趣爱好、常识、对学习的规划、班干的认识、社会时事观点等。

　　【忌】支支吾吾；一句话答问；答非所问；长篇大论；观点不明；思考过久；一问一答。

　　1分：观点明确，简洁。

　　2分：有自己的想法，回答不流于形式，。

　　3分：有理有据，辩证回答。

　　4分：有层次感，有逻辑性

　　5分：引经据典，回答富有文采。

　　很多孩子在答问的时候总是不敢说，怕自己说的不好，非常纠结，支支吾吾，但其实答案并不重要，重要的是过程，老师们对孩子们答题的方式以及思考过程是最看重的。

　　有理有据是极好的！

　　*在面试过程中，保持积极乐观的心态，体现出纯真孩子的本性，拒绝形式与做作。

　　*家长保持微笑，不干扰面试。

　　*不知道就不知道，礼貌说明，不扣分的哟。

　　*记住，面试是来展示自己优点的，使劲儿的展示吧，能多优秀就多优秀~

　　大方自信，纯真本我是极好的！

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