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2018北京小升初政策迎来哪些新变化?(2)

北京家长帮 2018-02-06 14:01:55

  变化三:城市发展新区和生态涵养区,启动新建10所左右示范性学校

  要点指出,推动基础教育“增量、提质、均衡、公平”。

  在城市发展新区和生态涵养区启动新建10所左右示范性学校。

  持续实施第二阶段扩优改革,加大对郊区优质教育资源改革的专家指导和支持力度,优先支持农村学校办学质量提升,推进城乡义务教育一体化。

  推进义务教育学校管理标准化建设,完善义务教育阶段学生综合素质评价体系。

  优化普通高中布局结构,扩大优质高中规模,促进特色高中建设。

  稳步推进随迁子女自办学校治理工作。

  变化四:推进北京城市学院、北京建筑大学等高校新校区建设,推动各区整顿压缩培训机构55个

  要点指出,优化教育空间布局。严格执行新增产业禁限目录。

  统筹空间布局,扎实推进北京城市学院、北京建筑大学、北京工商大学、北京电影学院和北京信息科技大学等高校新校区建设,启动北京联合大学新校区选址工作。

  推进落实良乡、沙河两个高教园区建设发展规划,积极支持中央高校疏解。指导核心区现有职业院校向外疏解。

  推动各区整顿压缩培训机构55个。

  落实城市副中心教育设施专项规划、通州区教师素质提升与基础教育质量提升支持计划,提升区域教育品质,做好行政办公区周边中小学幼儿园入学保障工作。

  变化五:探索建立师德考核负面清单,完善义务教育学校绩效工资分配方案

  要点指出,建设高素质专业化教师队伍。

  推进落实师德建设长效机制,开展全系统师德大讨论,全面提升教师思想政治素质和师德师风建设水平。

  建立健全师德考核评价和监督体系,探索建立师德考核负面清单,依法依规严肃处理违反师德行为。

  制定落实《北京市全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,稳步推进教师人事制度改革。

  实施《北京市拓展中小学教师来源行动计划(2018-2022年)》,办好师范教育,加大中小学教师培养力度。

  加强乡村教师队伍建设,持续实施乡村教师支持计划、素质提升计划和特岗计划。

  进一步完善义务教育学校绩效工资分配方案,完善绩效奖励机制。

  推进义务教育阶段学校校长教师交流轮岗制度化,推行中小学校长(书记)职级制。

  加强高校教师基础能力建设,做好高层次人才引进和特聘教授、长城学者、创新团队、青年拔尖人才的资助培养工作。

  变化六:四类区域新设外籍人员子女学校

  落实《北京市外籍人员子女学校管理办法(试行)》,鼓励在国际人才社区、三城一区、海外高端人才聚集区域、科技创新产业聚集区域新设外籍人员子女学校,做好在京外籍人员子女教育服务。

  变化七:支持雄安新区教育,力争4所帮扶学校(幼儿园)挂牌招生

  全力支持雄安新区教育规划、建设和发展,力争3所新建学校(幼儿园)具备开工条件、4所帮扶学校(幼儿园)挂牌招生。

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